Cevea

Danske politikere og meningsdannere har profileret ytringsfriheden som en ufravigelig dansk værdi. Den stod forrest i Muhammedkrisen og i debatten om det arabiske forår. Men den lovsikrede ytringsfrihed rækker øjensynligt ikke til frontmedarbejderne i den offentlige sektor. Når hver anden offentligt ansatte ikke tør ytre kritik om deres arbejdsplads af frygt for negative konsekvenser, så er det tydeligt, at ytringsfriheden er indskrænket.

For kort at opsummere, har debatten fokus på at skabe opmærksomhed omkring den skrantende ytringsfrihed i den offentlige sektor og de konsekvenser som det har for medarbejdere og borgere i form af sanktioner, at de ytre sig kritisk på arbejdspladsen. Det er problematisk at den lovsikrede ytringsfrihed ikke gælder frontmedarbejderne i den offentlige sektor. Det vil debatmødet søge at gøre om med og ved at komme med forslag og alternativer til hvordan man kan skabe en åben og demokratisk debatkultur i den offentlige sektor, hvor kritik hilses velkommen som en vigtig ressource til forbedring.

Deltagere i debat:

Mette Larsen, Vuggestuepædagog & Pædagogisk Meningsdanner fra 2012

Rasmus Willig, Sociolog og forfatter

Bente Sorgenfrey, Formand i FTF

Afventer hvilken minister der deltager

Kontakt:

Analysechef Jens Jonatan Steen (41 77 45 71)